适合深圳市福春华餐饮有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  专业销售学习专题

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• 第四部分 区块链的未来
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 1.0 六西格玛概论
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 公司领导需要做哪些配合
• 培训调研
• 新能源汽车产品工程设计
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第17章 表格的高效浏览术
• 多元回归分析
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 初探大数据
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• SQL自连接
• 开篇：理解高层管理者
• 2.内部控制监管逻辑
• 发刊词
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%