适合新余艾森易普科技有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  以CFO思维管理团队

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• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 组织环境与领导作用
• 党的百年奋斗的历史经验
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 二、找来源：创新七扇窗
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 时间管理
• 用户经营的加速器--会员制
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• MS004
• 六、设计思维流程--生成想法
• 序列
• 数字风控
• 情绪管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 如何让运维工作处于安全状态

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%