适合常州久顺汽摩配件有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  职业技能人员分类职业守则

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  工伤劳动管理

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• Spark性能优化的道与术
• 精练自我的能力
• SQL INSERT语句
• protoc插件开发、cobra命令行
• 开播落地篇
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 如何快速评估部门人效
• 战略篇
• 项目执行：管理团队和工作
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 绩效管理基础
• 六：组织篇
• 逆向物流
• 成本管控精讲
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%