适合沈阳长峰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• 绩效评估
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 服务管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 谈判技巧：说服力
• 第二关：探索企业
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 模块二：流程
• 先导篇
• 模块四、制定策略
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%