适合上海尚申能源科技有限公司的企业培训课程

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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 业财融合精讲
• 新品上市概论
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第7章 数据结构之“栈”
• 章节4:动态仪表板制作
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 【视频号基础操作篇】
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 采购四级降本：流程降本
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 安全与保全系统
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 8.内部控制要素
• Android网络编程进阶
• 绩效执行与沟通
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%