适合苏州浅米科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 关键思维力
- 第二章 一般规定
- 假设检验
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 人才战略规划
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 2.预算模板设计中必学模型
- 操作安全与供应商管理
- 商业战略:波特的五力模型
- 主题三:食品安全管理
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 发刊词
- MSA分析的时机、对象和方式
- 裂变篇
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 减脂与健康
- 自我管理
适合苏州浅米科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合苏州浅米科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%