适合广州市潮品四海餐饮有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 2.公司股权设计落地方案
• 四、坚持精益持续改善
• 数据透视表布局技巧
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 变革管理
• Android消息机制与类加载
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目管理基础
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 章节3
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 使用回归进行金融分析
• 招聘计划
• 短拜访实施
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 从顾客视角思考问题
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%