适合天津市昊林煜物业服务有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 收官篇
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• Linux常用命令讲解
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第8章 数据结构之“队列”
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 框架和演示
• 发刊词
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%