适合上海联朝网络科技有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 通过k8s部署服务
• 经验无价
• 实施基础
• 市场营销：促销决策
• 效益提升篇
• 认知售前“钱途”与价值
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 服务行业发展的黄金新路径
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 性能优化
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 课程介绍
• 长文档排版与查找的技巧
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%