适合东营小蛟龙餐饮有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 空气声路噪的车身控制
• 图像修饰——【修图】
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 销售业务管理解码-发刊词
• 项目管理-管理变革案例
• 口头表达技巧
• 三、领导力提升
• 成本利润一手抓
• 商业战略：行业生命周期模型
• 发刊词
• 移动设备、加密与变更管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第11章 积分商城如何设计
• 主题一：食品安全法规与标准
• 业财融合

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%