适合北京格锐依科环境科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课
• 

  招投标管理一点通

  • 在线课

• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• ast代码生成工具开发
• 创建购买构想
• 绩效评估与激励
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• JMeter性能测试
• 章节2
• 模块三：组织诊断
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 了解自我和他人
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 计划流程法
• 推论统计实例
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 部分中西药和食物同食会危害健康

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%