适合河南省帅家餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  全脑思维与解决问题

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• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 情绪与压力管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 4.预算编制启动与方法
• 模块十：自我管理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 【微信小商店操作篇】
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 移动平均模型（MA）
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 跳出定式
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第七周：幸福的曲线
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 让沟通更有力量
• 投资银行：特斯拉估值

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%