适合台山市岳宏信息科技有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  变革管理系列课

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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 图表进阶技巧-第二弹
• 协同意识
• 走进移动端架构师
• 走近数字化领导力
• 党的百年奋斗的历史意义
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 10.全面预算分析与考核
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 抓支部
• 章节1 高级招聘技能篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第四周：关系入门
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%