适合广州市网骏科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 章节4
• 探询需求
• 变革管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 区块链2.0 -以太坊
• 走进RN开发
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 商业战略：三种竞争战略
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 口头表达技巧
• 管理进阶能力升级
• Word-01 Word篇课前导读
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 开发规范和go基础扩展
• 项目规划：时间表
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 定期工作
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%