适合苏州宏旭新能源科技有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• “客”篇——服务营销落地系统
• 绩效评估
• 发刊词
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 模块一：管理认知
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第7章 数据结构之“栈”
• 章节1：数据的导入和清洗
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 采购和付款循环中的成本控制
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 模块一：确定篇
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 绩效评估与激励
• 把能力建在组织上-引言
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%