适合苏州宏旭新能源科技有限公司的企业培训课程

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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课

• MS010
• 2.战略研讨
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 情绪与压力管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 时间管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• IATF16949组织背景及环境
• 范围及规范性应用文件
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 5.内部控制评价与改善
• S01 你会用数据透视表吗？
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%