适合深圳女娲传奇科技有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 5S管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 了解自我和他人
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• MS003
• 发刊词
• 产品设计
• 定期工作
• 数字时代的管理理念
• 预算管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 数字风控
• 为什么要提倡预防医学
• 商业战略：波特的五力模型
• 多元思考理清关键任务
• 可观测的终极解决方案
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%