适合深圳市富思达电子科技有限公司的企业培训课程

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  管理高手攻略之一线管理

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 团队管理
• 章节3
• ChatGPT招聘实战
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 接触客户决策人
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 实战篇
• 应急管理如何合规
• 案例开发
• 个人效能
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 如何设计区块链商业模式
• 数字管理模式创新的体系
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 工程质量检查与验收
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

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  63%

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• 建筑房地产

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• 教育

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