适合襄阳华宇置业有限公司的企业培训课程

• 

  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
• 

  树立威信

  • 在线课
• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  国医大师话养生

  • 在线课

• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• SQL高级话题
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 优先之选——【选区】
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 赢销的万能钥匙
• 人员团队管理
• 第四关：共绘愿景
• 项目规划：成本
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%