适合北京阿易达汽车技术服务有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 六：组织篇
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 口头表达技巧
• 神奇魔法——【滤镜】
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 拓展个人的视野
• 政府补助税会差异协调管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 4.预算编制启动与方法
• 会议成果管理
• 课程导入
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 下载“员工“数据库

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%