适合北京正集豪科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 服务行业发展的黄金新路径
• 全维打磨
• 库存篇
• 顾客的情感和逻辑
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第17章 PC电商设计要点
• 第二章
• 信息架构为什么这么重要
• IPO发行条件
• 发刊词
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第7章 售后中心搭建
• 优质企业演示文稿十大准则
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 提升绩效的责任者
• 新能源汽车产品工程设计
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%