适合深圳市跨速通信科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  破产法

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 时间管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 情绪管理和冲突管理
• MS005
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 管理团队
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 坚定自信
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 研发管理
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 补充内容
• 定期工作

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%