适合淄博沃桐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 新能源汽车项目可行性分析
• 生产许可证的办理流程
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 销售谈判
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 文本选择与格式设置技巧
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• MS005
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 三项费用及成本控制
• 模块三：班组长的现场管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 基础管理才智
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%