适合兰州梦想网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》
• 

  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 章节4 业务能力提升
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 精准开发—课程设计与开发
• 变现篇
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 课程简介
• 个人效能
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 稳定性优化
• 如何做出独特的内容
• 组织环境
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 引流篇
• 生产许可证的办理流程
• 第二章 一般规定
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 时间管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%