适合青岛波尼亚中德食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实施基础
- 并战计
- 经济增加值(EVA)
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 打造良好会议文化
- 第二章 刷新同事相处模式
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 合同形式的选择和效力
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 咨询服务:合并和收购
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 比特币的五大基本特点
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- ISO13485标准详解
- 模块三、根因探究
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 物业行业如何推行IOS45000
- 市场营销:一个动态的概念
适合青岛波尼亚中德食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合青岛波尼亚中德食品有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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150+
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