适合深圳市大鹏旋木家文化发展有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

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  认定工伤的情形4——职业病

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 应急管理如何合规
• 关键绩效指标法（KPI）
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 个人效能
• 理论导入
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第五周：三十而立
• 国际贸易标的物
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 顾客的情感和逻辑
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 项目管理基础
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 资产负债表分类和所有者权益

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%