适合信阳恒威实业有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  高效达成结果的执行力

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  思维导图——大脑的使用说明书

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• 三、绩效差距原因分析
• 谈判技巧：做足准备
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 模块一、发现问题
• 妙用表格区域
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 入库收货
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 绩效结果在组织层面的应用
• 利润不是管理的目标
• 图表分析
• 模块一：组织战略的组成
• 章节4
• Hadoop之HDFS的使用
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 了解自我和他人
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 把能力建在组织上-引言
• 章节5

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%