适合望江禹田房地产资产评估测绘咨询有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课

• 体系篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 实操篇
• 影响力的秘密
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• Spark快速上手
• 团队管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 章节1：序言
• 走进RN开发
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 时间管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 采购四级降本：技术降本
• 角色转换发挥效能
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%