适合黑龙江省良泽餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  你的眼睛“渴”了吗

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 国企混改的风险预防
• 五：为关键位置选择人才
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• IOC架构设计
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 个人效能
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 顾客体验系统
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 发刊词
• Flink高级进阶之路
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 数据透视表布局技巧
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 营销获能
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%