适合罗山县广源置业有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  决策分析22个关键财务指标

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 基础管理才智
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 运营支撑经营
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 资本资产定价模型
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 精心答疑的能力
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• DataSet API编程
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 章节3
• 视同销售税会差异协调管理
• 将这些数据科学学科联系起来
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 4.51条讲解非财务部分

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%