适合南京珺图餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  高效决策

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  结构化学习力提升专题

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  什么才是有效的组织诊断

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• 比特币的起源
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 财务函数技巧合集（三）
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 谈判技巧：谈判工具
• 章节8
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 基础管理才智
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 团队管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 区块链的未来前瞻
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 章节1
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%