适合南阳市新天洋酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  领导力要素系列

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Spark SQL概述
• 2.经营风险导向的内部控制
• 销售谈判
• 认识视觉笔记
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第三章：成功的项目环境
• 章节1：序言
• 渠道规划
• 1.收入确认和计量的五步法
• 流量与品牌
• 区块链的业态应用
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 改进
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 章节7
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%