适合超金原新材料科技（南京）有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  传统行业人才培养创新实践

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• 为什么要开展全域营销
• 策划与运行环境
• 3.0 测量 Measure
• 债务人常见拖延手法及对策
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节1
• 从无到有——转化篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 供应链管理到底长啥样？
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第2章 课程内容整体规划
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 章节1：角色认知和思维模式
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 了解自我和他人
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%