适合山东科玛智能装备有限责任公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 坚定自信
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 基础管理才智
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 四：成为变革的引领者
• 第六周：童年大扫除
• 模块一 管理者角色转型
• 4.行动计划制定
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 人才发展
• 创新玩法篇
• 项目管理基础
• 发刊词
• 股票期权税会差异协调管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 四：共事篇
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%