适合南京龙胜新材料有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  工伤事故预防

  • 在线课

• 第八章
• 下载“员工“数据库
• ISO13485标准详解
• 章节9
• 数字化领导力的衡量和提升
• 项目管理基础
• 第二章 刷新同事相处模式
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 盘存管理系统
• 第四章：销售人员教练
• 1.IPO审核新变化
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 报表打印技巧
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 平衡计分卡（BSC）
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 呼叫应答
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%