适合宝润鑫香河餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  新时代保险高绩效营销30课

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 章节2 销售技巧
• 了解自我和他人
• 业绩与预警分析
• 绩效结果在组织层面的应用
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 团队管理
• 第10章 线性查找法
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 二、探索绩效差距
• 深入了解阴影的效果
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 口头表达技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块三：设定目标
• 高效团队的凝聚者
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 收入与建造合同准则应用指引
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• Web自动化测试与面试
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%