适合丹阳市久灵电子元件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 线下篇
- 第31章 计算机图形学初级
- 六、方案评估与改善
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 二、数字化学习运营体系规划
- 模块四 知人善用,学会用人
- 总论
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 尿酸高会带来哪些后果
- 主题一:食品安全法规与标准
- PPT快速版式设计
- 融资后那些事儿
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 质量管理-QC7大手法
- 战略篇
适合丹阳市久灵电子元件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合丹阳市久灵电子元件厂的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%