适合海南溯源科技有限公司的企业培训课程

• 

  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
• 

  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课

• 成本利润一手抓
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 区块链新兴产业
• 金融基础知识
• MS012
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 模块二：项目启动过程
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第 5 章 要事优先
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 坚定自信
• 章节6
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%