适合深圳市安艺模流分析有限公司的企业培训课程

• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课

• 演讲倒计时：第3天
• 绩效评价与改进
• 课程内容与讲师介绍
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 可观测的终极解决方案
• 主题一：食品安全法规
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 口头表达
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 口头表达
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 3.采购业务循环中的内控管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 3.财务BP价值创造
• 了解自我和他人
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 数据源引用
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%