适合广州凯威实业有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 制定目标
• log日志包设计
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第2章 初识Hadoop
• 发刊词
• 敏捷学习力
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 养生有道之 一周养生
• 项目规划：时间表
• 发刊词
• 免疫与健康
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第四章：精益设备管理
• 时间管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%