适合广州七座烧仙草冷饮有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

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  教练式：新时代门店运营系统

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课

• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 模块四 知人善用，学会用人
• 计划篇
• 第二章 世界区域国家分析
• 团队管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 神来之笔——【绘图】
• 第二部分：共享财务
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 数字营销
• 能力提升之“道”
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 发刊词
• 章节1

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%