适合邯郸市丛台区大清花餐饮有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 投资银行活动的四个主要领域
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 新能源汽车项目可行性分析
• 日期时间函数的运用（下）
• 党的百年奋斗的历史经验
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 2.经营风险导向的内部控制
• 策划与运行环境
• 模块一：人才与组织发展概论
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 模块二：角色认知
• 什么是真正科学的预防医学
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 高级Python工具
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%