适合上海寓缘信息科技有限公司杭州分公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课

• 夯实基础起高楼
• 排班管理系统
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 养生有道之 一年养生
• 情绪与压力管理
• protoc插件开发、cobra命令行
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 向前一步的行动者
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 绩效评估
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 使用StatsModels进行线性回归
• 模块三：方法
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%