适合深圳市鸿鑫辉达电子有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

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  卓越经理人启航

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 能力提升之“法”
• 项目管理基础
• W01 你真的会用Word吗？
• 数据驱动增长
• 模块三：工具篇
• 资本市场：债务资本市场
• 章节4：经营之道
• 三、设计思维流程
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 时间管理
• 第二关
• 第二模块：按需选才
• 第七章
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%