适合广州市杰仕美印刷包装有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  分解销售目标，定位业绩努力方向

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  疫情之下，远程会议如何开展

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 发刊词
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 专栏及盐值的作用
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 统计与求和函数应用技巧
• 领导作用
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 金融基础知识
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 绩效评价
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 4.0 分析 Analyze
• 第五章 图表与表格设计篇
• 口头表达技巧
• 商业战略：基本介绍
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%