适合广东赛明科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• Python语法进阶
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 马科维茨投资组合优化
• 信用评价分析和综合运用
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 解决方案销售核心
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• ChatGPT培训实战
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第47章 课程总结
• 把能力建在组织上-引言
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 三、团队篇
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• HRD实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%