适合北京中科鑫和科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 放行与绩效评价
• 立体营销概览
• 妙用表格区域
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 1.集团资金管理原则与模式
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 激活团队经营基因
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 库存篇
• 业务赋能实战
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 内审、管理评审与纠正措施

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%