适合深圳市微友科技电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 选题技巧及写作思路
- 新媒体
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 第三部分:财务智能生态系统
- 掌握区块链商业的主要特征
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 容器,go编程思想
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- Excel原来可以这样玩
- 数据透视表布局技巧
- 绩效管理保障体系
- 谈判技巧:做足准备
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 开发规范和go基础扩展
- 走进RN开发
- 什么是供应链管理?
- 6.预算编制的实施
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
适合深圳市微友科技电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市微友科技电子有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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