适合甘肃金夏实业发展有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  北交所税务适用

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 时间管理
• 第12章 数据结构之“堆”
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 新场景
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 创建公司简介文稿
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 利润不是管理的目标
• 发刊词
• 发刊词
• 第一关：从0到1
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 了解自我和他人
• ChatGPT培训实战
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 沟通合作
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%