适合龛迪机械科技发展（上海）有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第五周：事业的突围
• 安全开发如何控制
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 聚类分析
• 渠道规划
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 会议管理-会议流程与角色
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第四章：精益设备管理
• 4.产品结构分析中的关键指标

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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