适合深圳市翔宇文汇科技有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 章节2 中级招聘
• 章节2 组织管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 一、大客户销售的角色定位
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 客户关系管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 团队管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 业务赋能实战
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 抓支部

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%